Textmetrics blog

Consistency in communications, the impact of AI on content creation, improving conversion rates, trends and developments in content marketing, communication and NLP. These and more are the topics covered in the Textmetrics blog.
Die Rolle von Employer Branding im Recruiting

Die Rolle von Employer Branding im Recruiting

Employer Branding ist ein wichtiges Element im Recruiting, welches oft übersehen wird, jedoch einen großen Einfluss auf die Belegschaft Ihrer Firma hat. Und es ist wichtig für alle Firmen, nicht nur jene, die versuchen talentierte Mitarbeiter in angespannten...

Datengesteuerte Rekrutierung für eine vielfältigere Belegschaft

Datengesteuerte Rekrutierung für eine vielfältigere Belegschaft

Datengesteuerte Rekrutierung ist eine Innovation, die für einen datengesteuerte Ansatz im Rekrutierungsprozess benutzt wird. Sie basiert auf dem Einsatz von Technologien, Techniken und Data zur Analyse einer großen Gruppe von Kandidaten. Sie hilft Personalvermittler...

Vielfalt und Inklusion bei der Rekrutierung

Vielfalt und Inklusion bei der Rekrutierung

Aus den Zielen in Bezug auf Vielfalt und Inklusion, die sich viele Unternehmen gesetzt haben, wird klar, dass ihre Bedeutung verstanden wird. Wenn Sie einen kurzen Blick auf die Vorteile einer vielfältiger Belegschaft werfen, ist klar, warum. Vielfältige und...

Employer Branding in der Rekrutierung

Employer Branding in der Rekrutierung

Sie fragen sich vielleicht, wie der Begriff “Branding in der Rekrutierung passt. Ist das nicht eine Sache des Marketings? Nun ja, es ist. Beim Employer Branding in der Rekrutierung geht es jedoch darum, eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen, um so viele potenzielle...

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