Newsbase
Alles wat je moet weten om content te schrijven die werkt.
In de Textmetrics Newsbase komt een scala aan onderwerpen voorbij, waaronder consistente communicatie, de invloed van AI op contentproductie, het verbeteren van conversiepercentages en de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van content branding, communicatie en natuurlijke taalverwerking.
Wil je op de hoogte blijven van alle
nieuwtjes?
Wat is tone of voice, en waarom is het zo belangrijk?
Hoe richt je je tot je doelgroep in geschreven communicatie? Het lijkt een eenvoudige vraag. Maar je zou moeite kunnen hebben om een duidelijk antwoord te geven. Misschien moeten we specifieker...
Vacatures schrijven- wat bedrijven vaak vergeten
Wat veel bedrijven vergeten bij het schrijven van vacatures Het schrijven van vacatures lijkt simpel, maar levert toch niet altijd het gewenste resultaat op: de juiste kandidaat op de juiste plek....
Generatieve en classificerende AI: Wat is het verschil?
Het verschil tussen generatieve en classificerende AI Kunstmatige intelligentie (AI) is sinds kort binnen ieders bereik gekomen met generatieve AI. Superhandig, want met een geschreven of gesproken...
Genderbias verwijderen: Schrijf inclusieve vacatureteksten voor divers talent
Taal speelt een belangrijke rol bij het aantrekken van personeel: met de juiste taal trek je de juiste mensen aan. Het omgekeerde geldt natuurlijk ook: bepaalde woorden en zinnen in een vacature...
Gender bias in de gezondheidszorg: Wat is het en waarom is het een probleem?
Gender bias in de gezondheidszorg is een wereldwijd probleem dat aanzienlijke gevolgen kan hebben voor de gezondheid van patiënten. Het betekent dat mannen en vrouwen niet altijd op dezelfde manier...
AI en duurzaamheid
Als we de onderwerpen van deze eeuw zouden samenvatten die tot verhitte discussies en veel krantenkoppen leiden, zouden AI en duurzaamheid hoog op de agenda staan. Hoe vaak praten we echter echt...
Vacaturetekst herschrijven? Zo doe je dat!
Wil je jouw vacatureteksten verbeteren en meer diverse kandidaten aantrekken? Een vacaturetekst herschrijven kan helpen om deze inclusiever en aantrekkelijker te maken voor een breed publiek. We...
Hoe schrijf je een inclusieve vacaturetekst?
Diversiteit en inclusie zijn belangrijker dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren? Inclusieve vacatureteksten kunnen hierbij helpen. Wat is een...
9 tips om een AI-tekst te vermenselijken
Veel mensen gebruiken AI om hun teksten te schrijven. In het begin waren we onder de indruk van ChatGPT en soortgelijke tools, maar na verloop van tijd realiseerden we ons dat AI-geschreven teksten...
Wat is gender bias?
Vooroordeel komt in vele vormen voor en zorgt ervoor dat we vooroordelen tegen anderen ontwikkelen. Het helpt ons dingen te categoriseren om de wereld om ons heen te begrijpen. Maar hoewel het...
Inclusieve werkplek creëren: Tips voor bedrijven
Hoe creëer je een inclusieve werkplek: Tips voor bedrijven Diversiteit en inclusie, wij geloven dat het zowel de werkervaring als het succes van een organisatie kan bevorderen. In deze reeks...
Divers en inclusief werven: Praktische tips voor succes
Divers en inclusief werven: praktische tips voor succes Diversiteit en inclusie, wij geloven dat het zowel de werkervaring als het succes van een organisatie kan bevorderen. In deze reeks van...
De voordelen van diversiteit voor jouw organisatie | Waarom diversiteit essentieel is
Diversiteit en inclusie, wij geloven dat het zowel de werkervaring als het succes van een organisatie kan bevorderen. In deze reeks van drie blogs duiken we diep in het thema 'diversiteit en...
Hoe werkt de Textmetrics Expert View?
Wat is de Textmetrics Expert View en wat kun je ermee doen? De Textmetrics-software helpt je om de communicatie binnen je bedrijf te stroomlijnen, ongeacht de grootte ervan. Het maakt je teksten...
Wat is inclusieve taal en waarom is het belangrijk?
Met inclusief taalgebruik vergroot je je bereik. Je spreekt er veel meer mensen mee aan, ongeacht geslacht, etnische afkomst, leeftijd of beperking. Stel je eens voor dat iedereen die je nieuwsbrief...
Jargon in teksten: voor- en nadelen
Jargon klinkt gevaarlijk. Je deinst er meteen voor terug. Vermijden dus maar? Nee, want soms is het gewoon wél zo duidelijk. Je omschrijft er specifieke begrippen in detail mee of omlijnt ze juist...
Snel betere teksten schrijven: 7 tips voor succes
Weet je nog hoe het was om te leren lezen en schrijven? Je vond het misschien moeilijk, maar ook heel bijzonder en dat is het absoluut. Met de magie van woorden informeer en overtuig je mensen, je...
Hoe bereid je je voor op de AI-act?
In een wereld die gedomineerd wordt door Amerikaanse technologiebedrijven, is het grootste wetgevende orgaan gevestigd in de EU. Dit orgaan kan wetgeving handhaven binnen en buiten de lidstaten. Wie...
Hoe laat je een vacature opvallen? 5 tips voor recruiters
Hoe val je op? Door je leuk aan te kleden, een positieve uitstraling te hebben en je op de juiste plaatsen te laten zien. Dit alles geldt ook voor een vacature. Al is je vacature nog zo inclusief en...
Optimaliseer je Recruitment: Inzichten van HR-expert Geertje van der Rijt
Wat Maakt Een Goede Wervingsstrategie? Tips van HR-Adviseur Geertje van der Rijt Human Resource Management (HRM) is enorm belangrijk binnen een organisatie, en recruitment is een van de...
Tone of voice – 4 definities voor geslaagde communicatie
Je tone of voice is cruciaal bij het overbrengen van je merkidentiteit. Het bepaalt hoe je overkomt, schept herkenbaarheid en, heel belangrijk: helpt je een emotionele band op te bouwen met je...
Vrouwen in AI: diversiteit is onze kracht
De ondervertegenwoordiging van vrouwen in AI is een probleem dat we niet mogen onderschatten. Hoogopgeleide, voornamelijk witte mannen zorgen momenteel voor een werkcultuur die weinig uitnodigend is...
Vier manieren om vrouwen aan te moedigen om op je vacatures te solliciteren
Genderdiversiteit op de werkvloer heeft talloze voordelen. Maar om een goed gebalanceerd personeelsbestand op te bouwen, moeten vrouwen daadwerkelijk op je vacatures solliciteren. Je hebt misschien...
Waarom we generatieve AI top-down zouden moeten benaderen
…maar het in werkelijkheid vaak bottom-up benaderd wordt Als we zeggen dat de introductie van ChatGPT niet onopgemerkt voorbijging, is dat nogal een understatement. Binnen de kortste keren...
Wij vinden je privacy belangrijk
We zetten ons in voor het waarborgen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie en gegevens. We doen er alles aan om te garanderen dat alle gegevensbronnen volledig beschermd zijn, volgens geldende wetten, regelgeving en industriestandaarden.
We ontmoeten je graag op ons volgende evenement!
Bij Textmetrics doen we graag actief mee aan verschillende evenementen en speciale gelegenheden. We zijn vaak aanwezig en enthousiast om nieuwe connecties te maken en ervaringen te delen. We kijken ernaar uit om u te verwelkomen op de komende evenementen waaraan we zullen deelnemen.
Klik hier om te zien op welke evenementen we aanwezig zullen zijn!