Motiviere dein Zielpublikum zur Bewerbung
Das Rekrutierungsmodul von Intelligence Group und Jobdigger ist eine Form von KI-gestütztem Schreiben. Es liest, was du schreibst, untersucht den Text und gibt dir auf der Grundlage datengesteuerter Algorithmen Ratschläge. Es kann sich wiederholende oder unnötige Textabschnitte erkennen und Lösungen vorschlagen,
wie z.B. die Verwendung geschlechtsneutraler Wörter oder kürzerer Sätze.
“Für alle, die schreiben,
mit Menschen, im Kopf”
– The Text Improvers
Inklusives Schreiben
- Geschlechtergerechte Sprache
- Nicht diskriminierende Sprache
- Diversitäts- und Inklusionsrichtlinien
Konsistente hohe Qualität
- An deine Firma angepasste Software
- Befolge deine Unternehmensrichtlinien
- Branding und Tonfall deines Unternehmens
Verständliches Schreiben
- Schreibe fehlerfrei
- Schreibe auf dem richtigen Sprachniveau
- Übersetze in alle Sprachen
SEO- und Inhaltsvorschläge perfekt in einer Software kombiniert.
Textmetrics harmonisiert alle unsere Inhalte von jedem Schreibenden zu einer nahtlosen und melodischen Klangfarbe.
– Astrid de Graaf, Content Manager Servicekommunikation bei Vattenfall
Mit Textmetrics haben wir unsere D&I-Ziele gestärkt und einen Anstieg von 10% bei Bewerberinnen erreicht.
– Marieke van Herwerden, Teamleitung Talentakquise bei Arcadis
Lese hier alle Kundenberichte
Maßgeschneiderte Software für eine kohärente Markenidentität
- Dein Tonfall
- Deine SEO-Politik und Richtlinien
- Dein Branding und Employer Branding
Verfügbar für viele Schriftsysteme, wie z.B.:
- ATS-Integrationen
- CMS plug-ins
Wie: Content ohne Bias
Verschiedene unternehmensspezifische Regelsätze können individuell für jede Abteilung installiert werden
Nur ein Onboarding und eine Lizenz erforderlich
Mehr als nur geschlechtergerecht
Die Erstellung vielfältiger und inklusiver Inhalte ist mehr als nur die Vermeidung von geschlechtsspezifischen Vorurteilen. Es bedeutet, Menschen aus allen Lebensbereichen einzubeziehen: aus verschiedenen Altersgruppen, Kulturen und sogar Menschen mit geringerer Lesekompetenz. Mit unserer Software kannst du auch diesen Aspekt von D&I berücksichtigen.
Mehr als nur dein Content
Deine D&I-Ziele zu erreichen ist schwieriger, als es scheint. Deine Website muss für alle zugänglich sein, nicht nur für Einzelne. Textmetrics kann dir dabei helfen. So können etwa Menschen mit einer Sehbehinderung deine Inhalte besser genießen, wenn deine Website für Bildschirmleser geeignet ist und Farben wie Rot und Grün auf ein Minimum reduziert werden.
Unternehmensweite Fehler
Stelle sicher, dass sich alle in deinem Unternehmen einig sind, wenn es um Vielfalt und Integration geht. Der Einsatz von Textmetrics kann dir dabei helfen, die Konsistenz zu wahren, sei es in E-Mails, auf deiner Website oder während des Einstellungsverfahrens. Warum also nicht einen unternehmensweiten Ansatz wählen und es allen leicht machen?
Bist du begeistert?
Möchtest du selbst erfahren, wie Textmetrics die Schaffung von Arbeitsplätzen vereinfachen kann?
Deine Privatsphäre liegt uns am Herzen
Wir verpflichten uns, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen und Daten sicherzustellen. Wir setzen alles daran, sicherzustellen, dass alle Datenwerte gemäß geltenden Gesetzen, Vorschriften und branchenüblichen Best Practices vollständig geschützt sind.
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Wir freuen uns, dich beim nächsten Event zu treffen.
28 – 29 June | TalentPro Germany
Für Personalvermittlung, Talentmanagement und Arbeitgebermarkenbildung.
Come and meet us in Munich at stand H.13!
12 – 14 September – Zukunft Personal Europe in Deutschland
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