Diversiteit en inclusie zijn belangrijker dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren? Inclusieve vacatureteksten kunnen hierbij helpen. Wat is een...
Newsbase
Alles over Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
Welkom in ons categoriearchief! Hier vind je een verzameling artikelen, bronnen en inzichten over een breed scala aan onderwerpen binnen deze categorie. Of je nu op zoek bent naar informatie, inspiratie of oplossingen, ons archief is jouw bron. Duik erin en verken de schat aan kennis die beschikbaar is om je te helpen geïnformeerd te blijven Ontdek nieuwe perspectieven, blijf op de hoogte van trends in de sector en profiteer van waardevolle inzichten die je succes kunnen vergroten. Verrijk je kennis en maak optimaal gebruik van dit uitgebreide categoriearchief.
Inclusieve werkplek creëren: Tips voor bedrijven
Hoe creëer je een inclusieve werkplek: Tips voor bedrijven Diversiteit en inclusie, wij geloven dat het zowel de werkervaring als het succes van een organisatie kan bevorderen. In deze reeks...
Divers en inclusief werven: Praktische tips voor succes
Divers en inclusief werven: praktische tips voor succes Diversiteit en inclusie, wij geloven dat het zowel de werkervaring als het succes van een organisatie kan bevorderen. In deze reeks van...
De voordelen van diversiteit voor jouw organisatie | Waarom diversiteit essentieel is
Diversiteit en inclusie, wij geloven dat het zowel de werkervaring als het succes van een organisatie kan bevorderen. In deze reeks van drie blogs duiken we diep in het thema 'diversiteit en...
Hoe werkt de Textmetrics Expert View?
Wat is de Textmetrics Expert View en wat kun je ermee doen? De Textmetrics-software helpt je om de communicatie binnen je bedrijf te stroomlijnen, ongeacht de grootte ervan. Het maakt je teksten...
Wat is inclusieve taal en waarom is het belangrijk?
Met inclusief taalgebruik vergroot je je bereik. Je spreekt er veel meer mensen mee aan, ongeacht geslacht, etnische afkomst, leeftijd of beperking. Stel je eens voor dat iedereen die je nieuwsbrief...
Jargon in teksten: voor- en nadelen
Jargon klinkt gevaarlijk. Je deinst er meteen voor terug. Vermijden dus maar? Nee, want soms is het gewoon wél zo duidelijk. Je omschrijft er specifieke begrippen in detail mee of omlijnt ze juist...
Optimaliseer je Recruitment: Inzichten van HR-expert Geertje van der Rijt
Wat Maakt Een Goede Wervingsstrategie? Tips van HR-Adviseur Geertje van der Rijt Human Resource Management (HRM) is enorm belangrijk binnen een organisatie, en recruitment is een van de...
Vrouwen in AI: diversiteit is onze kracht
De ondervertegenwoordiging van vrouwen in AI is een probleem dat we niet mogen onderschatten. Hoogopgeleide, voornamelijk witte mannen zorgen momenteel voor een werkcultuur die weinig uitnodigend is...
Vier manieren om vrouwen aan te moedigen om op je vacatures te solliciteren
Genderdiversiteit op de werkvloer heeft talloze voordelen. Maar om een goed gebalanceerd personeelsbestand op te bouwen, moeten vrouwen daadwerkelijk op je vacatures solliciteren. Je hebt misschien...
Voordelen van het aannemen van neurodivergent talent
Waarom neurodivergent talent waardevol is voor jouw bedrijf Ooit een normaal mens gezien? Deze slogan werd in de jaren zeventig op karton en posters met spiegelfolie gedrukt, zodat je tijdens het...
Copywriter Natacha Hinoul over AI in copywriting
Hoe AI copywriting verandert - volgens Natacha Hinoul Het leven van een copywriter hoeft nooit saai te zijn: er is altijd wat te leren. Natacha Hinoul is daar blij mee. Sinds 2021 zwaait ze de...
Verhoog Diversiteit met Genderneutrale Vacatureteksten | Belang & Tips
Het jaar 2022 was het 23e jaar op rij dat er meer vrouwen dan mannen een HBO of universitaire studie volgden. Dat bleek uit een onderzoek van het CBS dat ze op Internationale Vrouwendag 2023 (8...
Goede vacatureteksten – 5 tips voor meer succes
Verbeter je vacatureteksten voor meer succes bij werving en selectie van de juiste kandidaat Het klinkt logisch en dat is het ook: een goede vacaturetekst trekt goede kandidaten aan. Je hebt niets...