Aan de slag met een AI Governance Framework
AI verandert de manier waarop we communiceren, werven en klantcontact onderhouden. Maar met de kracht van AI komt ook verantwoordelijkheid. Textmetrics helpt organisaties om AI op een verantwoorde, inclusieve en juridisch veilige manier in te zetten. We vormen de schakel tussen AI-governancebeleid en de praktijk, door richtlijnen actief te handhaven in elke tekst vóór, tijdens en na AI-tekstgeneratie.
Waarom AI Governance onmisbaar is
AI is geen IT-feestje meer. Het raakt HR, communicatie, compliance en directie. Bij gebrek aan duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en transparantie, neemt het risico op juridische of reputatieschade snel toe. Met een goed AI governance framework houd je grip op de technologie en waarborg je inclusie, duidelijkheid, consistentie en compliance.
Een sterk framework helpt je om:
- AI-beleid vast te leggen en breed te laten dragen
- Transparant en uitlegbaar te blijven
- Bias en discriminatie te voorkomen
- Wetgeving zoals de AI Act en AVG na te leven
- Consistent en inclusief te communiceren, óók via AI
Hoe Textmetrics bijdraagt aan AI Governance
Textmetrics vormt een borgingslaag binnen jouw bestaande AI-proces. Onze technologie analyseert, corrigeert en bewaakt taalgebruik, ongeacht of teksten handmatig zijn geschreven of met behulp van AI gegenereerd.
Wij helpen je:
- Juridische en inclusieve richtlijnen te bewaken (B1, WCAG, AVG, AI Act)
- Onbewuste bias te signaleren én te verwijderen
- Transparantie te creëren met audittrails
- AI-uitvoer consistent te maken met jouw merk- en communicatiestijl
- AI-gebruik af te stemmen op de juiste interne richtlijnen, rollen en verantwoordelijkheden.
Voor wie is dit relevant?
Overheid & de publieke sector
Begrijpelijke, toegankelijke en conforme communicatie, ook bij AI-gebruik. Textmetrics zorgt dat beleidsstukken, webteksten en brieven voldoen aan B1-niveau en WCAG, en dat AI-uitvoer betrouwbaar, controleerbaar en transparant is.
Corporates en HR-afdelingen
Consistente en inclusieve vacatureteksten, ook met AI. We verminderen bias, versterken employer branding en helpen voldoen aan DEI- en AVG-beleid. Recruitmentteams houden controle over merkstem en juridische scherpte.
Zorg- en verzekeringsinstellingen
Heldere, foutloze klantcommunicatie met minimale risico’s. Textmetrics voorkomt onduidelijkheden en juridische missers in patiënt- of poliscommunicatie, ook bij automatisch gegenereerde teksten.
Checklist:
Is jouw AI-gebruik al goed geregeld?
- Is er binnen je organisatie intern AI-beleid vastgelegd?
- Wordt AI geëvalueerd op ethiek en inclusie?
- Is er zicht op AI-uitvoer van tools zoals ChatGPT?
- Zijn HR, IT, communicatie en compliance betrokken?
- Is er binnen je organisatie aandacht voor training en bewustwording rond AI?
Hoeveel vinkjes kun jij al zetten? Ontbreken er nog een paar? Neem contact met ons op voor advies op maat.
Lees alle succesverhalen hier
Met Textmetrics gaven we onze D&I-doelstellingen een boost en zagen we een toename van 10% in vrouwelijke sollicitanten.
– Marieke van Herwerden, Arcadis NL
Suggesties voor SEO én content in één software.
– Astrid de Graaf, Vattenfall
Textmetrics helpt ons om sneller een goed stuk kwaliteitscontent te schrijven. Content die iedereen kan lezen en begrijpen.
– Nationale-Nederlanden
Alle metrics stegen toen we met Textmetrics begonnen te werken.
– Werkspot
We stelden communicatiekwaliteit centraal in onze strategie en besloten al onze vacatures in Textmetrics te schrijven. We hebben ons online succes aanzienlijk vergroot!
– Wesley Connor, Randstad
Enthausiast geworden?
Wie is verantwoordelijk voor AI binnen je organisatie? Hint: het is niet alleen IT
door Koen Brummelhuis | jun 5, 2025
Verantwoord AI-gebruik begint met duidelijke rollen en een sterk AI governance framework AI is niet langer een technische gimmick. Het is een strategisch hulpmiddel dat steeds vaker wordt ingezet in… Meer lezen
AI gebruiken? Zorg dan dat je het goed regelt met een AI governance framework
door Maaike Voeten | jun 4, 2025
Kunstmatige intelligentie (AI) is overal. Het helpt ons sneller werken, slimmer beslissen en zelfs inclusiever communiceren. Maar als je AI gebruikt, vooral binnen grotere organisaties, komt er best… Meer lezen
Webinar AI Act: Bereid je voor op de AI-wet van de EU
door Maaike Voeten | feb 26, 2025
Het duurt niet lang meer tot de EU AI-Act van kracht wordt: dit gaat in 2026 gebeuren. In 2025 moet elke organisatie zich voorbereiden. Vandaar dat we een webinar hebben gemaakt om de AI-act te… Meer lezen