De toekomst van recruitment en selectie begint hier!
Ervaar de kracht van onze geavanceerde wervingsoplossing, de Vacature Generator, die biedt:
- First Time Right-vacatureadvertenties
- Snel, nauwkeurig en foutloos
- Je tone of voice, merkidentiteit, en D&I-doelstellingen
Ontdek een recruitment proces zoals nooit tevoren, een proces dat draait om jouw behoeften. Omarm de toekomst van werving door onze Vacature Generator uit te proberen.
Inclusieve vacatureteksten
Duidelijke taal voor iedereen
Voldoe aan WCAG & D&I-eisen
Snellere vacature-invulling
De software
Door onze geavanceerde technologie kun je afscheid nemen van het frustrerende en tijdrovende proces van meerdere revisies. Je maakt vanaf het allereerste ontwerp nauwkeurig is, zonder fouten en precies zoals je hem wilt hebben.
Zo werkt het
Content genereren én optimaliseren
Met onze door AI aangedreven vacaturegenerator kun je in een paar eenvoudige stappen vacatures op maat schrijven. Door gebruik te maken van OpenAI en Textmetrics’ eigen geavanceerde taalmogelijkheden, kunnen recruiters eenvoudig boeiende en aantrekkelijke vacatures schrijven die de waarden, cultuur en gewenste eigenschappen van je bedrijf nauwkeurig weerspiegelen. Zo kun je veilig en zonder gedoe goede content genereren.
Ideeën omzetten in realiteit
Met slechts een paar klikken kun je de functie selecteren die je wilt vervullen en de elementen kiezen om de content te genereren. Bovendien kun je je eigen standaardteksten uploaden die je in de gegenereerde vacaturetekst wilt opnemen. Onze Smart AI Writing Software creëert vacatures door op basis van de geselecteerde functie de gewenste vaardigheden, taken en voordelen erin op te nemen.
Gegenereerde content met een menselijke touch
We erkennen het belang van diversiteit en inclusie in de beroepsbevolking. Daarom zorgt onze oplossing ervoor dat je vacatures krijgt die voldoen aan de D&I-doelstellingen van je organisatie. Door inclusieve taal te gebruiken en gelijke kansen te promoten, kun je een diverse groep kandidaten aantrekken die zich gewaardeerd en vertegenwoordigd voelen.
9 tips om een AI-tekst te vermenselijken
door Kyrill Poelmans | okt 31, 2024
Veel mensen gebruiken AI om hun teksten te schrijven. In het begin waren we onder de indruk van ChatGPT en soortgelijke tools, maar na verloop van tijd realiseerden we ons dat AI-geschreven teksten… Meer lezen
Het verschil tussen ChatGPT en de Job Ad Generator van Textmetrics
door Kyrill Poelmans | aug 27, 2024
ChatGPT is geweldig voor het genereren van content, toch? Dus, als je het al gebruikt voor een aantal van je contentgerelateerde taken, waarom zou je het dan niet ook gebruiken voor het schrijven van vacatureteksten? Want bij Textmetrics hebben we iets… Meer lezen
Push- en pullfactoren: Hoe gebruik je motivatoren in vacatures
door Kyrill Poelmans | juli 12, 2023
Het schrijven van een goede vacaturetekst is niet zo eenvoudig als het lijkt. Een vacature die het beste talent aantrekt. Vooral in tijden van schaarste moet je vacature opvallen tussen de rest. Het… Meer lezen
Job Ad Generator uitproberen?
Wij vinden je privacy belangrijk
We zetten ons in voor het waarborgen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie en gegevens. We doen er alles aan om te garanderen dat alle gegevensbronnen volledig beschermd zijn, volgens geldende wetten, regelgeving en industriestandaarden.
We ontmoeten je graag op ons volgende evenement!
Bij Textmetrics houden we ervan om actief deel te nemen aan verschillende evenementen en bijzondere gelegenheden. We zijn vaak aanwezig en enthousiast om nieuwe connecties te maken en ervaringen te delen. We kijken er naar uit om jou te verwelkomen op de volgende evenemementen waar we aan deelnemen.
Klik hier om te zien op welke evenementen we aanwezig zullen zijn!