Voor wie?

Marketeers & copywriters

Binnen een marketingafdeling sta je voor meerdere uitdagingen. Je moet content creëren waarmee je de doelgroep aanspreekt, voldoen aan de hoge kwaliteitseisen en de merkconsistentie waarborgen. Ontdek hoe Textmetrics je helpt om deze obstakels te overwinnen en hoe je het gebruikt om betere marketing content te schrijven.

Marketeers en copywriters

Online zichtbaarheid

Zoekwoordenanalyse
Controleer de kracht van je gekozen zoekwoord met onze zoekwoordanalyse en krijg suggesties om online beter vindbaar te zijn.

Bekijk de concurrentie
Welke zoekwoorden en long tail zoekwoorden gebruiken jij en je concurrenten? De software kijkt naar de paginatitel, paginabeschrijving, koppen, links en afbeeldingen.

SEO check
De SEO check voer je uit om te controleren of je zoekwoord precies genoeg in je content voorkomt om hoger te ranken in Google.

Branding & content

Je tone of voice
Door de tone of voice van je bedrijf in al je schriftelijke communicatie door te voeren, zorg je voor herkenbare content van hoge kwaliteit.

Je branding
Textmetrics identificeert verboden woorden en geeft suggesties voor specifieke merkwaarden, zodat je zeker weet dat al je teksten in lijn zijn met je branding.

Het juiste sentiment
Textmetrics helpt negatief sentiment in je content te voorkomen, zodat je boodschap vriendelijk en betrouwbaar overkomt.

Deze mogelijkheden biedt onze software ook

Marketeers & copywriters

Schrijf content van hoge kwaliteit, met de juiste merkidentiteit en geoptimaliseerd voor Google.

Voor marketeers en copywriters die streven naar het beste

  • Voor constante hoge kwaliteit voor jouw en je klanten
  • Iedereen in de doelgroep bereiken, door niemand uit te sluiten
  • Content optimaliseren voor SEO
Why generative AI must be approached top-down

Why generative AI must be approached top-down

…but is currently approached bottom-up   When we say that the introduction of ChatGPT did not go unnoticed, that’s quite the understatement. In the shortest possible time, companies were exploring all the opportunities it had to offer. If we ask you if you have...

The new Job Ad Generator

The new Job Ad Generator

A short introduction to Texmetrics’ latest addition   If you’ve written your fair share of job ads, you know how much time it can take to write them. A perfect job ad doesn’t just fall from the sky. It takes time and effort to create; time you often don’t have....

Textmetrics has a new logo

Textmetrics has a new logo

There are moments when it becomes essential to embrace change. That's exactly what happened in 2023 when Textmetrics decided it was time for a fantastic rebranding adventure. As a result, our optimizer, social media presence, and website received a completely new...

Five ways to use AI text generation in recruitment

Five ways to use AI text generation in recruitment

This is not the first article we’ve written about AI text generation. And it probably won’t be the last, either. In our previous piece, we focused on generating content with an AI application like ChatGPT and discussed why combining ChatGPT with Textmetrics leads to...

The AI text generation timeline

The AI text generation timeline

If we were to ask you about the latest developments in AI text generation, could you name them all? Don’t worry if the answer is no. These developments are happening so fast that it’s hard for anyone to keep up. The diehard AI fans are probably the only ones who...

Push and pull factors: how to use job motivators

Push and pull factors: how to use job motivators

Writing a great job posting is not as easy as it might seem. You know – one that attracts the best talent. Especially in times when staff are scarce, your job ad needs to stand out from the rest. It needs to be unique and engaging because that’s what’ll make the...

Enthousiast geworden?

Ontdek zelf hoe Textmetrics je kan helpen met SEO en content van hoge kwaliteit

Wij vinden je privacy belangrijk

We zetten ons in voor het waarborgen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie en gegevens. We doen er alles aan om te garanderen dat alle gegevensbronnen volledig beschermd zijn, volgens geldende wetten, regelgeving en industriestandaarden.

Download ons ISO-certificaat
Lees ons privacybeleid

We ontmoeten je graag op ons volgende evenement

Onze aankomende evenementen:

12 - 14 september | Zukunft Personal Europe in Germany
Kom en ontmoet ons op een van de grootste HR-evenementen: ZP in Keulen

12 oktober | HR Live
Kom en ontmoet ons in Den Haag op een van de meest prestigieuze HR-evenementen