- Diversity and Inclusion
- »
- SEO job descriptions
SEO job description.
Op deze pagina vind en leer je alles over het belang van SEO in job descriptions/functieomschrijvingen, en de relatie met diversiteit en inclusie.
Het belang van SEO geoptimaliseerde vacatureteksten
De vindbaarheid van de vacatureteksten van je bedrijf is van groot belang als je zoveel mogelijk potentiële sollicitanten wilt bereiken. En dat is waar je naar moet streven als je bedrijf ambitieuze diversiteits- en inclusie doelen heeft gesteld. SEO geoptimaliseerde functiebeschrijvingen spelen hierbij een belangrijke rol. Ze zijn geoptimaliseerd voor zoekmachines, waardoor ze gemakkelijk te vinden zijn voor alle potentiële kandidaten. SEO staat voor search engine optimization, een inbound marketing methode die je content – in dit geval, vacatureteksten – vindbaar en traceerbaar maakt voor zoekmachines. Het is logisch dat als mensen je vacatureteksten niet kunnen vinden, ze de vacatures niet zullen lezen en niet zullen solliciteren op de baan.
Seo functiebeschrijvingen en het Textmetrics platform
Er is veel om rekening mee te houden wanneer je SEO geoptimaliseerde vacatureteksten moet schrijven. Het kan vrij moeilijk zijn om perfect geoptimaliseerde vacatureteksten te hebben. Gelukkig kan het Textmetrics platform je hierbij helpen. Op basis van kunstmatige intelligentie analyseert ons platform je vacatureteksten voor SEO. En geeft je real-time suggesties voor verbeteringen. Het informeert je ook over de vindbaarheid van je vacaturebeschrijving op Google for Jobs. Dat de voor werkzoekenden meest relevante vacatures binnen Google Search weergeeft. Als je erin slaagt om je vacature hier bovenaan de lijst te krijgen, kan je een grote groep potentiële kandidaten bereiken. Op deze pagina zullen verschillende documenten worden gepubliceerd over SEO optimalisatie voor vacatureteksten. En waarom dit belangrijk is voor diversiteit en inclusie. Klik HIER als je meer wilt lezen over het platform.
Laatste nieuws over SEO geoptimaliseerde vacatureteksten
In onderstaande blogs en artikelen lees je al het laatste nieuws over SEO geoptimaliseerde vacatureteksten. En hoe dit van invloed kan zijn op de diversiteits- en inclusie doelstellingen van je organisatie.
Why recruiters need to know about SEO for job descriptions
As a recruiter, you probably already know a thing or two about search engine optimization (SEO). It’s a technique your content colleagues use to improve the findability of your website on search engines like Google. But why is it important for recruiters to know about...
How to use SEO in job descriptions
Do you ever wonder why so few potential candidates apply to your jobs? You put all of this effort into writing good job descriptions. And you give them a prominent place on your website. But do you also optimize your job descriptions for SEO? Probably not. Most...
How to write SEO job descriptions
Ever wondered how you can get your job ads out to all the right people? The answer is simple. A ranking on the first page of search engines like Google will do the trick. But how do you get your job ads featured there? That’s where SEO comes in. It’s short for search...
SEO and recruitment: the use of SEO in job descriptions
You need a good job description to find the right candidates for a job. This is something that every recruiter knows. In times when talent is scarce, a well-written job ad can help you stand out. But how valuable is a good job description if very few people read it?...
SEO in job descriptions—use relevant keywords
People looking for a new job often start their search on one of the well-known search engines. What does this mean for you? Your job descriptions must be easy to find online. This is especially important if you’re striving to be an inclusive and diverse company....
SEO in job descriptions: it’s easier than you think
Your job descriptions need to be viewed by as many potential candidates as possible. You want the very best candidates to apply. Including people of different backgrounds, genders and ages. That is the only way to become a more diverse company. But how do you bring...
The dos and don’ts for SEO in job descriptions
Have you just posted a job online? And do you want to attract a diverse group of candidates? Find the best possible candidate? Then your job needs to be easy to find online. You’ll need search engine optimization (SEO) to achieve this. Because using SEO in job...
SEO in job descriptions: how to optimize for Google for Jobs
Most people who are looking for a job start their search online. Are you looking for new employees? Then your job ads need to be easy to find online. It’s the only way to reach your whole target group. And actively work toward reaching your company’s diversity and...
The importance of SEO in job descriptions
Does your company have ambitious diversity and inclusion goals? Then you probably already know about the important role job descriptions play in achieving them. A workforce can become more diverse when its job descriptions are unbiased. And understandable to everyone...
How SEO job descriptions can help you reach your diversity and inclusion goals
The findability of your company’s job descriptions is extremely important if you want to reach as many potential applicants as possible. And that is what you should strive for if your company has set ambitious diversity and inclusion goals. SEO job descriptions play...
What Textmetrics Solves
Bias decoding
Low quantity of applicants
Insufficient quality of applicants
No diversity among applicants