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Lesbarkeit (B1).
Auf dieser Seite erfahren Sie alles über Lesbarkeit und das Schreiben von Content auf verständlichem B1 Niveau. Außerdem erfahren Sie, wie dies mit Recruitment und Diversität zusammenhängt.
Die Bedeutung von Lesbarkeit – Schreiben Sie auf B1 Level
Sollten Sie als Firma daran arbeiten, Ihre Diversitäts- und Inklusionsziele zu erreichen, sollten Sie auf die Lesbarkeit Ihrer Texte achten. Sie wollen nicht, dass Menschen sich ausgeschlossen fühlen, dadurch das Ihre Texte zu kompliziert geschrieben sind. Das gewünschte Leseniveau von Texten liegt bei B1 auf Grundlage des GERS (Gemeinsame europäische Referenzrahmen für Sprachen). Die meisten Menschen verstehen B1 (Basisniveau) und wenn Sie dieses Level anstreben, werden Sie so wenig wie möglich mit Ausgrenzung aufgrund der Lesestufe zu tun haben. Die Lesbarkeit Ihrer Stellenausschreibungen ist unglaublich wichtig, wenn Sie eine diverse Belegschaft haben möchten und Sie Ihre Diversitäts- und Inklusionsziele erreichen möchten. Dabei kann es Ihnen helfen, wenn sie die Regeln für das Schreiben auf B1 Niveau einhalten, allerdings kann dies schwieriger sein, als es erscheint. Was Sie brauchen, ist ein bisschen Hilfe durch unsere Technologie. Auf dieser Seite werden wir mehrere Dokumente über Diversität, Inklusion und Lesbarkeit veröffentlichen.
Schreiben auf B1 Niveau und die Textmetrics-Plattform
Die Textmetrics-Plattform verwendet KI-Algorithmen, um das Leselevel Ihrer Stellenausschreibung zu ermitteln und gibt Ihnen Vorschläge, wie Sie das gewünschte B1 Level erreichen. Das ist wirklich so einfach, wie es klingt. Alles, was Sie tun müssen, ist den Anweisungen zu folgen, die Ihnen gegeben werden. Ehe Sie sich versehen, werden Sie mehr Bewerbungen von Bewerbern erhalten, die wesentlich zu Ihrem Ziel von einer diversen Belegschaft beitragen.
Neuigkeiten über die Bedeutung von Schreiben auf B1 Level
Language level B1 and CEFR
Do you receive very few responses when you post a job online? If so, this can lead to several problems. One is the very limited number of suitable candidates to choose from. Another is a lack of diversity among the candidates that do apply. It’s time to find out why...
Inclusive writing—the importance of writing at language level B1
Do you strive to be a more inclusive and diverse company? But has this proven to be more difficult than you thought? Then you should have a look at the job descriptions you write and publish. Do they appeal to people of all backgrounds, ages, and genders? And is...
3 ways to write your job ads at language level B1
How is the search for new staff going? Do your job ads get enough responses from potential candidates? If not, there might be something wrong with the way you’re writing them. Did you know that 1 out of 8 job ads is too difficult for people to understand? The majority...
Improve the readability of your job ads? Use language level B1
Do very few people respond to your job ads? Then you might wonder if the job you’re offering is interesting enough. Often, though, it has nothing to do with the job offered. It’s the readability that’s a problem. Many job ads are written at a language level that is...
Was Sie beim Schreiben auf Sprachniveau B1 beachten sollten
Wie sieht es mit den Zielen aus, die sich Ihr Unternehmen in Bezug auf Vielfalt und Integration gesetzt hat? Sind die Ergebnisse Ihrer Bemühungen so, wie Sie sie erwartet haben? Oder sind Sie von den Fortschritten, die Sie machen, etwas enttäuscht? Vielleicht sollten...
Die Bedeutung des Sprachniveaus B1 in Stellenanzeigen
Vielfalt und Integration sind heute wichtiger denn je. Nicht nur, weil es das Richtige ist, ein vielfältiges und integratives Unternehmen zu sein. Sondern auch, weil Vielfalt eine wesentliche Rolle für die Rentabilität eines Unternehmen spielt. Auch schätzen...
Why people don’t read your job ads – It’s all about language level B1
Did you know that a lot of people have difficulty reading? And have you considered what this means for you? More specifically, for the written communication you publish? It may be more troublesome than you think. Research in England has shown that 1 out of 8 job ads...
Warum B1 für Stellenbeschreibungen wichtig ist
Vier tipps um die Lesbarkeit ihrer Stellenanzeigen zu verbessern Bekommen Sie weniger Antworten auf Ihre Stellenbeschreibungen als erwartet? Vielleicht liegt es daran, dass nur wenige Menschen sie verstehen können. Die verwendete Sprache könnte zu schwierig sein. Das...
The importance of B1 in job descriptions – Part 1
Four tips to improve the readability of your job ads Job descriptions that appeal to everyone are an important first step toward a more diverse workforce. You need to reach as many people as possible. As only then can you achieve your ambitious diversity and inclusion...
Write job descriptions at B1 level to reach your D&I goals
If your company has set ambitious diversity and inclusion goals, you’ve probably already noticed that these aren’t that easy to reach. What you probably don’t know is that job descriptions play a key role here. In particular, the readability of these job descriptions....
Die Wichtigkeit, Stellenbeschreibungen auf dem Niveau B1 zu schreiben
Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz stehen heutzutage hoch im Kurs. Natürlich ist es richtig, dies zu tun. Untersuchungen zeigen,dass Vielfalt eine wichtige Rolle für die Rentabilität eines Unternehmens spielt. Eine Voraussetzung für Vielfalt und Inklusion am...
White papers
Was Texmetrics gelöst hat
Dekodierung der Vorurteile
Geringe Quantität der Bewerber
Unzureichende Qualität der Bewerber
Keine Vielfalt unter den Bewerbern