Gender Bias.

Auf dieser Seite erfahren Sie alles über Gender Bias und wie dieser mit Recruitment und Diversität zusammenhängt.

Vermeiden Sie Gender Bias in Ihrer Kommunikation

Wenn wir über mehr Diversität und Inklusion in der Belegschaft reden, ist Gender Bias ein Thema, welches immer aufkommt. Firmen streben mehr Frauen in Führungspositionen und Allgemeinen an, aber haben oft Schwierigkeiten, dies zu erreichen. Gender Bias spielt hier eine wichtige Rolle. Und alles beginnt während des Recruitments. Wenn Ihre Organisation versucht bestimmte D&I Ziele zu erreichen, dann sollten sie auf Gender Bias in Ihrer Kommunikation achten. Sie wollen ja nicht, dass jemand sich aufgrund des Geschlechts ausgeschlossen fühlt. Inklusives Schreiben ist eine Möglichkeit, mit der Sie sicherstellen können, dass sie niemanden aufgrund es Geschlechts ausschließen.

Gender Bias und die Textmetrics-Plattform

Wir bei Textmetrics können Ihnen genau dabei helfen. Wir bieten eine innovative augmentierte Schreibplattform an, die KI Algorithmen verwendet, um Ihnen dabei zu helfen, eine genderneutrale Ausdrucksweise und Wörter, die sowohl Männer als auch Frauen ansprechen zu verwenden. Denn wenn sich eine ausgeglichene Gruppe an Kandidaten bewirbt, ist es sehr viel einfacher zu entdecken, was Frauen zu bieten haben. Auf dieser Seite werden wir mehrere Dokumente über Diversität, Inklusion und Gender Bias veröffentlichen.

Neuigkeiten über Gender Bias

Three examples of gender bias in the workplace

Three examples of gender bias in the workplace

Think about your workplace and ask yourself the following questions: Do you employ as many women as you do men? Do you have as many women in leadership roles as you do men? Do men and women earn equal salaries for the same job? If the answer to one or more of these...

mehr lesen
What is gender bias?

What is gender bias?

Bias comes in many forms and causes us to form prejudices against others. It helps us categorize things to make sense of the world around us. But although common, biases aren’t harmless. In the workplace, for example, gender bias is a very common problem. It’s the...

mehr lesen
2 ways to eliminate gender bias in the workplace

2 ways to eliminate gender bias in the workplace

Gender bias in the workplace probably still happens. But not in your company, right? Are you sure about that? Do you hire as many women as you do men? Is the salary equal between both? The pay gap between men and women is a real thing. Just as gender bias is....

mehr lesen
Gender bias in the recruitment process

Gender bias in the recruitment process

Gender bias in recruitment is a real problem. Across all industries, gender bias plays a role in hiring decisions. Often, recruiters don’t even know they are biased. This makes the issue even more difficult to solve. Because how do you prevent something from happening...

mehr lesen
Wie Sie Gender Bias in Ihrem Unternehmen beseitigen

Wie Sie Gender Bias in Ihrem Unternehmen beseitigen

Legt Ihr Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Integration? Dann stellen Sie sich die folgende Frage: Werden Frauen in Ihrem Unternehmen genauso behandelt wie Männer? Stellen Sie genauso viele Frauen wie Männer ein? Und sind sie in Ihrem Unternehmen gleich stark...

mehr lesen
4 tips to avoid gender bias in job descriptions

4 tips to avoid gender bias in job descriptions

Do you generally receive more applications from men than women? Then your job descriptions probably appeal to men more. Chances are, they contain words and sentences that are gender-charged. The use of more masculine words in job descriptions is very common. These are...

mehr lesen
Diversity and inclusion and biased language

Diversity and inclusion and biased language

In recent years, diversity and inclusion has become the top priority for a growing number of companies. If we take a look at the benefits of a diverse workforce, the reason for this becomes clear. Diversity and inclusion is essential to be successful. Companies that...

mehr lesen
Gender decoder to prevent gender bias

Gender decoder to prevent gender bias

When we speak about more diversity and inclusion in the workforce, gender diversity is something that almost always comes up. Companies strive for more women in leadership roles, or more women in general, but struggle to succeed in doing so. Gender bias plays an...

mehr lesen

Was Texmetrics gelöst hat

Dekodierung der Vorurteile

Geringe Quantität der Bewerber

Unzureichende Qualität der Bewerber

Keine Vielfalt unter den Bewerbern

Kontinuierliche Ausbildung