Arbeitsplatz.

Auf dieser Seite finden und lernen Sie alles über Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Neu: die Stellenbeschreibung des Chief Diversity Officers.

Heutzutage haben Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz höchste Priorität. Die Ziele in Bezug auf Vielfalt und Inklusion (V&I-Ziele), die sich Unternehmen setzen, werden langsam aber sicher zu den wichtigsten Zielen, die zu erreichen sind. Um dies zu erreichen, arbeiten viele Unternehmen nun an einer Stellenbeschreibung für einen Chief Diversity Officer, da sie einen solchen einstellen möchten.

Was Texmetrics gelöst hat

Dekodierung der Vorurteile

Geringe Quantität der Bewerber

Unzureichende Qualität der Bewerber

Keine Vielfalt unter den Bewerbern

Kontinuierliches Training