Für wen?
Presse und Medien
Textmetrics bietet dir als Journalist:in oder Redakteur:in täglich Tipps und Vorschläge zum Schreiben in einem zugänglichen Format, sodass du nicht mehr mehrere Tools benötigst, um die Auffindbarkeit und Lesbarkeit von Inhalten zu verbessern. Textmetrics vereinfacht deinen Schreibprozess, indem es sowohl SEO- als auch Content-Feedback in einer einzigen Software bereitstellt.
![Journalists_and_editors Working on laptop](https://www.textmetrics.com/wp-content/uploads/2023/04/Textmetrics_Scenarios-53.jpg)
Online-Sichtbarkeit
Keyword-Analyse
Überprüfe die Stärke deines gewählten Keywords mit unserer Keyword-Analyse und erhalte Vorschläge für eine bessere Online-Auffindbarkeit.
Überprüfe die Konkurrenz
Welche Keywords und Keyword-Phrasen verwendest du und deine Mitbewerbenden? Seitentitel, Seitenbeschreibung, Überschriften, Links und Bilder werden in der Software überprüft.
SEO-Check
Der SEO-Check stellt sicher, dass dein Keyword ausreichend oft genannt wird, um in Google besser gerankt zu werden.
Konsistente hohe Qualität
Dein Tonfall
Sorge für Konsistenz und Einheitlichkeit in der gesamten schriftlichen Kommunikation, indem du den Tonfall deines Unternehmens anpasst.
Dein Branding
Identifiziere Begriffe, die nicht erlaubt sind, und prüfe auf spezifische Markenwerte. Textmetrics liefert Vorschläge, um sicherzustellen, dass alle Texte mit deinem Branding übereinstimmen.
Das richtige Sentiment
Textmetrics hilft dir, negative Gefühle in deinen Inhalten zu vermeiden und stellt sicher, dass deine Botschaft freundlich und selbstbewusst ist.
DIESE FUNKTIONEN SIND AUCH IN UNSERER SOFTWARE ENTHALTEN
Journalisten und Redakteure
Schreibe alle Inhalte markenkonform, in gleichbleibend hoher Qualität und für Google optimiert.
![Journalist_and_editor_readability](https://www.textmetrics.com/wp-content/uploads/2023/05/Journalist-editor-1.png)
Für dich als Journalist:in oder Redakteur:in, mit einem Team, das auf bestimmte Branchen und Disziplinen spezialisiert ist
- indem du das Wissen in ein System implementierst
- Erfahrungen und Best Practices im Unternehmen halten
- für eine gleichbleibend hohe Qualität für deine Kundschaft
- jeden in der Zielgruppe erreichen, indem sie niemanden ausschließen
Mit Textmetrics haben wir unsere D&I-Ziele gestärkt und einen Anstieg von 10% bei Bewerberinnen erreicht.
– Marieke van Herwerden, Arcadis NL
SEO- und Inhaltsvorschläge perfekt in einer Software kombiniert.
– Astrid de Graaf, Vattenfall
Textmetrics hilft uns, schneller guten, qualitativ hochwertigen Content zu schreiben. Content, den jeder lesen und verstehen kann.
– Nationale-Nederlanden
Alle Metriken sind gestiegen, als wir mit Textmetrics zu arbeiten begannen.
– Werkspot
Wir haben die Qualität der Kommunikation in den Mittelpunkt unserer Strategie gestellt und beschlossen, alle unsere Stellenanzeigen mit Textmetrics zu schreiben. Wir haben unseren Online-Erfolg erheblich gesteigert!
– Wesley Connor, Randstad
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Lese hier alle Kundenberichte
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Im Jahr 2022 besuchten zum 23. Mal in Folge mehr Frauen als Männer eine Hochschule oder Universität in den Niederlanden. Dies wurde in einer CBS-Studie veröffentlicht, die am Internationalen Frauentag 2023 (8. März) veröffentlicht wurde. Diese Studie zeigte auch, dass...
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Vier Wege, um mehr Frauen dazu zu ermutigen, sich auf Ihre Jobs zu bewerben
Geschlechtervielfalt am Arbeitsplatz hat zahlreiche Vorteile. Aber um eine ausgewogene Belegschaft aufzubauen, müssen Frauen sich tatsächlich auf Ihre Jobs bewerben. Sie haben vielleicht bemerkt, dass es schwieriger ist, Frauen dazu zu bringen, sich zu bewerben, als...
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Inklusive Qualitätstexte mit optimalem Datenschutz
Wie werden Ihre Daten von Textmetrics sicher gespeichert? Textmetrics hält sehr hohe Standards bei der Verarbeitung personenbezogener Daten ein. Dies ist innerhalb der EU gemäß den strengen Vorschriften der DSGVO verpflichtend. Dies sagt jedoch noch wenig über die...
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Vorteile der Einstellung neurodivergenter Talente
Warum neurodivergentes Talent wertvoll für Ihr Unternehmen ist Haben Sie schon einmal einen normalen Menschen kennengelernt? Dieser Slogan wurde in den 1970er Jahren in den Niederlanden auf Pappe und Plakate mit Spiegelfolie gedruckt, sodass man sich beim Lesen selbst...
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Die Bedeutung von KI-Governance: Warum Regulierung unerlässlich ist
Was ist KI-Governance? Es gibt viele Spekulationen und sogar Verschwörungstheorien über die Gefahren künstlicher Intelligenz. Elon Musk, einer der Pioniere von ChatGPT, schlägt sogar vor, die Entwicklung ganz zu stoppen, bis wir sie besser unter Kontrolle haben. Viele...
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Warum generative KI von oben nach unten angegangen werden muss
...aber derzeit von unten nach oben angegangen wird. Wenn wir sagen, dass die Einführung von ChatGPT nicht unbemerkt blieb, ist das eine gewaltige Untertreibung. In kürzester Zeit erkundeten Unternehmen alle Möglichkeiten, die es zu bieten hatte. Wenn wir Sie...
![Warum KI-Verbote für Unternehmen kontraproduktiv sind](https://www.textmetrics.com/wp-content/uploads/2024/04/kelly-sikkema-_whs7FPfkwQ-unsplash-1080x675.jpg)
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Es ist sinnlos, die Nutzung von KI in Ihrem Unternehmen zu verbieten. Als der Gott Thoth im alten Ägypten die Schrift einführte, gab es viele Einwände. Wenn Menschen schreiben könnten, würde die Notwendigkeit, das Gedächtnis zu nutzen, entfallen, so die Gegner und...
![4 Wege zur Verbesserung Ihres Employer Branding – part 2](https://www.textmetrics.com/wp-content/uploads/2022/02/4wegezurverbesserung-part2-1080x675.webp)
4 Wege zur Verbesserung Ihres Employer Branding – part 2
Haben Sie schon den ersten Teil dieses Blogbeitrags gelesen? Dann wissen Sie, dass es viel Geduld erfordert, ein vielfältiges und integratives Unternehmen zu werden. Es kostet viel Zeit und Mühe. Die Erreichung Ihrer Ziele in Bezug auf Vielfalt und Integration kann...
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